10 - Analista Fiscal Sênior- Moema - Híbrido
O Analista Fiscal Sênior é responsável por garantir a conformidade tributária da empresa, realizando o acompanhamento e a análise das obrigações fiscais. As principais responsabilidades incluem:
Atividades
Elaborar e revisar declarações de impostos, como IRPJ, ICMS e ISS.
Realizar a apuração e a classificação de tributos a serem recolhidos.
Monitorar alterações na legislação tributária e avaliar impactos.
Emitir relatórios gerenciais sobre a situação fiscal da empresa.
Atuar na preparação de documentos para auditorias fiscais.
Conduzir o processo de restituição e compensação de tributos.
Orientar as áreas internas sobre questões fiscais e tributárias.
Manter atualizado o cadastro de fornecedores e clientes em relação a aspectos fiscais.
Requisitos e qualificações
Formação em Contabilidade, Administração ou áreas relacionadas
Conhecimento em legislação tributária
Experiência em apuração de impostos
Habilidade em análises e relatórios financeiros
Capacidade de interpretação de normas fiscais
Conhecimento em auditoria fiscal
Boa comunicação e trabalho em equipe
Organização e atenção aos detalhes
Atualização constante sobre mudanças na legislação
Experiência no ERP Domínio Sistemas
Excel avançado (será diferencial)
Desejável
Conhecimento em legislação tributária
Experiência em apuração de impostos
Habilidade em análise de documentos fiscais
Capacidade de interpretação de normas fiscais
Jornada de trabalho: Vaga Presencial (há possibilidade de Home 1 x por semana após experiência e a depender do desempenho do colaborador)
Segunda à Quinta-feira: Das 08h até às 18h
Sexta-feira: Das 08h até às 17h
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre RECRUTYJET CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS
Somos uma startup de recrutamento e seleção e nascemos para ajudar os candidatos a se conectarem aos melhores Escritórios de Contabilidade, e assim, atingir seu objetivo maior atender os clientes com excelência através de um time de alta performance.
Nossa Missão
* Conectar os melhores talentos da contabilidade aos escritórios que buscam excelência, contribuindo para o desenvolvimento e sucesso das empresas em todo o Brasil.
Nossa Visão
* Ser a principal referência em recrutamento e seleção para escritórios de contabilidade no Brasil, reconhecida pela qualidade, agilidade e assertividade de nossas soluções.
Nossos Valores
* Excelência: Buscamos sempre o mais alto padrão de qualidade em nossos processos.
* Ética e Transparência: Conduzimos todas as nossas relações de forma íntegra e clara.
* Inovação: Utilizamos as melhores ferramentas e práticas para garantir soluções eficazes.
* Foco no Cliente: Alinhamos nossas ações às necessidades de nossos clientes e candidatos.
* Valorização Humana: Acreditamos no potencial das pessoas e no impacto positivo que elas podem gerar nas organizações.
Nosso Objetivo
* Atender escritórios de contabilidade em todas as regiões do Brasil, oferecendo soluções personalizadas de recrutamento e seleção.
* Atrair e reter talentos qualificados, conectando-os às melhores oportunidades.
* Fortalecer o relacionamento com clientes e candidatos, garantindo alta satisfação e fidelização.
* Aprimorar continuamente nossos processos com tecnologia e inovação.
* Promover o desenvolvimento do mercado contábil por meio da colocação de profissionais competentes.
