83 - Coordenador Contábil - Itaim Bibi - Híbrido
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Somos o maior ecossistema financeiro do país, pioneiros no mercado de Ecossistema Financeiro e FaaS (Finance as a Service). Nossa proposta é simples: enquanto você foca na sua vida e nos seus negócios, nós cuidamos de tudo que envolve suas finanças.
Sobre a vaga
Estamos em busca de um profissional Coordenador de Contabilidade para liderar a nossa unidade de negócio, estruturando e conduzindo a estratégia contábil do ecossistema.
Se você é uma liderança técnica, com visão estratégica e experiência em construir times de alta performance, essa é a sua oportunidade de deixar sua marca em um dos ecossistemas financeiros mais completos do país.
Principais responsabilidades
- Liderar o time contábil, promovendo desenvolvimento técnico, engajamento e alta performance;
- Definir e implementar a estratégia contábil do ecossistema, alinhada aos objetivos de negócio e à conformidade regulatória;
- Garantir a qualidade técnica de fechamentos, escriturações e demonstrações contábeis de todas as empresas atendidas;
- Supervisionar a entrega das obrigações acessórias (ECD, ECF e demais declarações) dentro dos prazos legais;
- Acompanhar a legislação contábil e as normas do CPC/IFRS, avaliando impactos e orientando o time;
- Atuar como interface estratégica com clientes, auditores externos, órgãos reguladores e demais unidades da Ludo;
- Liderar projetos de melhoria contínua, automação e digitalização dos processos contábeis;
- Definir indicadores de desempenho (KPIs) da área e reportar resultados à diretoria.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
- Formação em Ciências Contábeis com CRC ativo;
- Experiência consolidada em liderança de equipes contábeis (escritórios contábeis ou empresas de médio/grande porte);
- Sólido conhecimento em rotina contábil completa, fechamento, demonstrações contábeis e obrigações acessórias;
- Conhecimento de normas CPC/IFRS e diferentes regimes tributários (Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real);
- Experiência com auditorias externas e relacionamento com órgãos públicos;
- Domínio de ERPs e sistemas contábeis, com visão de automação e transformação digital;
- Perfil de liderança: comunicação, gestão de pessoas e tomada de decisão.
- Experiencia com o Sistema da Domínio (Thomson Reuters)
Diferenciais:
- Experiência em ecossistemas financeiros, FaaS ou multiempresas;
- Vivência em planejamento tributário e recuperação de créditos;
- Pós-graduação, MBA ou certificações na área contábil/tributária;
- Experiência com implementação de ERPs e automação contábil.
Competências comportamentais
- 👥 Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas;
- 🔍 Pensamento estratégico e analítico;
- 🤝 Comunicação clara em todos os níveis (time, clientes e diretoria);
- ⚡ Gestão de prioridades e resolução de conflitos sob pressão;
- 📈 Mentalidade de melhoria contínua e inovação de processos.
Jornada de trabalho - Hibrida
Segunda a Sexta-feira: Das 09h às 18h
Modalidade Híbrida
3 dias - Presenciais
2 dias - Home Office
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre RECRUTYJET CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS
Somos uma startup de recrutamento e seleção e nascemos para ajudar os candidatos a se conectarem aos melhores Escritórios de Contabilidade, e assim, atingir seu objetivo maior atender os clientes com excelência através de um time de alta performance.
Nossa Missão
* Conectar os melhores talentos da contabilidade aos escritórios que buscam excelência, contribuindo para o desenvolvimento e sucesso das empresas em todo o Brasil.
Nossa Visão
* Ser a principal referência em recrutamento e seleção para escritórios de contabilidade no Brasil, reconhecida pela qualidade, agilidade e assertividade de nossas soluções.
Nossos Valores
* Excelência: Buscamos sempre o mais alto padrão de qualidade em nossos processos.
* Ética e Transparência: Conduzimos todas as nossas relações de forma íntegra e clara.
* Inovação: Utilizamos as melhores ferramentas e práticas para garantir soluções eficazes.
* Foco no Cliente: Alinhamos nossas ações às necessidades de nossos clientes e candidatos.
* Valorização Humana: Acreditamos no potencial das pessoas e no impacto positivo que elas podem gerar nas organizações.
Nosso Objetivo
* Atender escritórios de contabilidade em todas as regiões do Brasil, oferecendo soluções personalizadas de recrutamento e seleção.
* Atrair e reter talentos qualificados, conectando-os às melhores oportunidades.
* Fortalecer o relacionamento com clientes e candidatos, garantindo alta satisfação e fidelização.
* Aprimorar continuamente nossos processos com tecnologia e inovação.
* Promover o desenvolvimento do mercado contábil por meio da colocação de profissionais competentes.