RECRUTYJET CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS

RECRUTYJET CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS

75 - Assistente de Comunicação - Metro Anhangabaú

São Paulo - SP
Presencial
R$ 3.000,00 a R$ 3.500,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Assistente
29/mai/2026
Período Integral

O cargo de Comunicação, Mídias e Sites (frequentemente titulado como Analista de Mídias Sociais, Analista de Comunicação Digital ou Social Media) é focado na construção da presença digital, gestão de marca e relacionamento com o público através de canais online. Esse profissional atua na interseção entre criação de conteúdo.

Atividades

  • Monitoras Mídias Sociais: Planejar, criar e publicar conteúdo para redes sociais (Instagram, Facebook etc);
  • Fazer a atualização do Site: Atualizar o conteúdo do site da empresa, escrever artigos para blog e garantir que as informações estejam atuais em WordPress;
  • Acompanha Editorial: Verificar os temas, formatos (vídeos, fotos, textos) e cronograma de postagens.
  • Acompanhamento das lives: Abertura e acompanhamento das lives no YouTube diariamente.
  • Análise de Métrica e Divulgações: Analisar o desempenho das publicações (engajamento, alcance, cliques) e gerar relatórios para otimizar as estratégias.
  • SEO e Palavras-chave: Aplicar técnicas de SEO (Search Engine Optimization) nos conteúdos do site e redes sociais para aumentar a visibilidade orgânica.
  • Participação nos Cerimoniais:

Principais: Cerimônias de Posse: Eventos festivos que marcam o início da gestão de novas diretorias, nosso cliente fará o treinamento do profissionais contratado (Abaixo deixamos exemplos de Cerimoniais)

Celebração do Dia do Profissional da Contabilidade: Eventos comemorativos que homenageiam a classe, muitas vezes incluindo o descerramento de retratos de ex-presidentes, valorizando o legado da instituição.

Entrega de Homenagens e Medalhas: Solenidades para reconhecer profissionais que se destacaram no fortalecimento da profissão.

Inauguração de Núcleos e Sedes: Cerimônias de abertura de novas sub-regiões ou postos de atendimento contábil


Qualificações e Requisitos Comuns

  • Formação: Superior completo ou cursando em Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Marketing, Relações Públicas ou áreas afins.
  • Ferramentas: Domínio de ferramentas de gestão de mídias sociais (ex: mLabs, Hootsuite), noções de design (Canva, Photoshop) e CMS de sites (ex: WordPress).
  • Habilidades: Excelente escrita e gramática, criatividade, organização, pensamento analítico e capacidade de se manter atualizado sobre tendências.

Diferenciais

  • Conhecimento em tráfego pago (Meta Ads, Google Ads).
  • Experiência em edição de vídeos (reels, TikTok).
  • Conhecimento em Google Analytics.


Jornada de trabalho - 100% Presencial

Segunda a Sexta-feira: Das 09hs até às 18:30hs

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Publicidade e propaganda
Jornalismo
Marketing
Relações públicas
Competências
Acompanhamento das lives
Acompanha Editorial
WordPress
Fazer a atualização do Site
Participação nos Cerimoniais
Análise de Métrica e Divulgações
Monitoras Mídias Sociais
SEO e Palavras-chave

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios

Vale transporte
Assistência Medica
Vale Refeição
Assistência odontológico

Sobre RECRUTYJET CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS


Somos uma startup de recrutamento e seleção e nascemos para ajudar os candidatos a se conectarem aos melhores Escritórios de Contabilidade, e assim, atingir seu objetivo maior atender os clientes com excelência através de um time de alta performance.

Nossa Missão

* Conectar os melhores talentos da contabilidade aos escritórios que buscam excelência, contribuindo para o desenvolvimento e sucesso das empresas em todo o Brasil.

Nossa Visão

* Ser a principal referência em recrutamento e seleção para escritórios de contabilidade no Brasil, reconhecida pela qualidade, agilidade e assertividade de nossas soluções.

Nossos Valores

* Excelência: Buscamos sempre o mais alto padrão de qualidade em nossos processos.
* Ética e Transparência: Conduzimos todas as nossas relações de forma íntegra e clara.
* Inovação: Utilizamos as melhores ferramentas e práticas para garantir soluções eficazes.
* Foco no Cliente: Alinhamos nossas ações às necessidades de nossos clientes e candidatos.
* Valorização Humana: Acreditamos no potencial das pessoas e no impacto positivo que elas podem gerar nas organizações.

Nosso Objetivo

* Atender escritórios de contabilidade em todas as regiões do Brasil, oferecendo soluções personalizadas de recrutamento e seleção.
* Atrair e reter talentos qualificados, conectando-os às melhores oportunidades.
* Fortalecer o relacionamento com clientes e candidatos, garantindo alta satisfação e fidelização.
* Aprimorar continuamente nossos processos com tecnologia e inovação.
* Promover o desenvolvimento do mercado contábil por meio da colocação de profissionais competentes.