19 - Assistente de Departamento Pessoal - Tatuapé DAN
O Assistente e Auxiliar do Departamento Pessoal é responsável por apoiar as atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoas na empresa. Suas principais responsabilidades incluem:
Atividades
Realizar o controle de ponto dos colaboradores.
Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, etc.).
Dar suporte na elaboração de documentos admissionais e demissionais.
Atuar na atualização e manutenção de registros de funcionários.
Auxiliar no processamento da folha de pagamento.
Prestar suporte na gestão de contratos de trabalho.
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre procedimentos e políticas.
Participar do processo de integração de novos colaboradores.
Colaborar na organização de treinamentos e eventos internos.
Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais de pessoal.
Requisitos e qualificações
Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência anterior em departamento pessoal (admissão, férias, rescisão, afastamentos, folha de pagamento, eSocial e encargos (DCTFWeb, FGTS Digital) e declarações acessórias (DIRF, RAIS, DIRBI).
Experiência no ERP Domínio Thomson Reuters.
Habilidade com sistemas de gestão de pessoas.
Organização e atenção aos detalhes.
Boa comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar em equipe.
Pro atividade e iniciativa.
Discrição e ética profissional.
Desejável
Conhecimento em legislação trabalhista
Habilidade em administração de folha de pagamento
Excel avançado para análise de dados
Boa comunicação verbal e escrita
Organização e atenção a detalhes
Jornada de Trabalho: 100% Presencial
Segunda a Quinta-feira das 8h às 18h
Sexta-feira das 8h às 17h
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre RECRUTYJET CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS
Somos uma startup de recrutamento e seleção e nascemos para ajudar os candidatos a se conectarem aos melhores Escritórios de Contabilidade, e assim, atingir seu objetivo maior atender os clientes com excelência através de um time de alta performance.
Nossa Missão
* Conectar os melhores talentos da contabilidade aos escritórios que buscam excelência, contribuindo para o desenvolvimento e sucesso das empresas em todo o Brasil.
Nossa Visão
* Ser a principal referência em recrutamento e seleção para escritórios de contabilidade no Brasil, reconhecida pela qualidade, agilidade e assertividade de nossas soluções.
Nossos Valores
* Excelência: Buscamos sempre o mais alto padrão de qualidade em nossos processos.
* Ética e Transparência: Conduzimos todas as nossas relações de forma íntegra e clara.
* Inovação: Utilizamos as melhores ferramentas e práticas para garantir soluções eficazes.
* Foco no Cliente: Alinhamos nossas ações às necessidades de nossos clientes e candidatos.
* Valorização Humana: Acreditamos no potencial das pessoas e no impacto positivo que elas podem gerar nas organizações.
Nosso Objetivo
* Atender escritórios de contabilidade em todas as regiões do Brasil, oferecendo soluções personalizadas de recrutamento e seleção.
* Atrair e reter talentos qualificados, conectando-os às melhores oportunidades.
* Fortalecer o relacionamento com clientes e candidatos, garantindo alta satisfação e fidelização.
* Aprimorar continuamente nossos processos com tecnologia e inovação.
* Promover o desenvolvimento do mercado contábil por meio da colocação de profissionais competentes.
