67 - Analista de Eventos Pleno/ Sênior - Exclusiva PCD - 100% Remoto
O Analista de Eventos Pleno/ Sênior focado em desenvolver, planejar e gerenciar os eventos de marketing, vendas e RH; contratar e fazer a gestão de fornecedores (concorrência, negociação, Onboarding e execução); Seu trabalho será fundamental para agilizar processos e otimizar resultados, tanto para nós quanto para nossos futuros.
Atividades
Organização e acompanhamento do calendário de eventos do ano;
Acompanhar o desenvolvimento e operacionalização do escopo de cada evento, atuando em diferentes níveis de organização como um todo (pessoas, fornecedores, budget, contratos), no pré-evento, durante até o pós-evento;
Elaborar relatórios de pós-evento e apoiar no planejamento estratégico da área como um todo, propondo melhorias constantes;
Desenvolver, planejar e gerenciar os eventos de marketing, vendas e RH;
Contratar e fazer a gestão de fornecedores (concorrência, negociação, Onboarding e execução);
Planejar e realizar reuniões, conferências, feiras relacionadas ao cliente;
Acompanhar, gerenciar e relacionar leads, oportunidades e negócios resultantes dos eventos;
Gestão de fornecedores;
Garantir o melhor uso de todas as contrapartidas oferecidas em nossos patrocínios;
Orientar e dar insights para a área técnica sobre o correto uso do mailing (pré-evento e pós-evento);
Apoiar o marketing e os parceiros em todas as ações de Co-marketing, como: elaboração dos planos de comunicação, lives, eventos online ou presenciais;
Mapear o universo de eventos corporativos, especialmente na área de RH.
Executar toda a logística do evento como brindes, layout de stand, coffee break, e materiais necessários;
Ter interface próxima e colaborativa com os demais times da empresa, principalmente Conteúdo e áreas correlatas dentro Marketing, como Comunicação e Design, para orientar e planejar ações necessárias;
Coordenar demais colaboradores da área de eventos, auxiliando no planejamento, estratégias e desenvolvimento de eventos internos.
Competências
Desenvolvimento de fornecedores, organização e skills bem desenvolvidas em gestão de projetos, Interpretações de dados, Analise de Mercado.
Ótima comunicação verbal e escrita.
Jornada de trabalho: 100% Remoto
08h30 - 17h30 de contrato, porém, horário flexível
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre RECRUTYJET CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS
Somos uma startup de recrutamento e seleção e nascemos para ajudar os candidatos a se conectarem aos melhores Escritórios de Contabilidade, e assim, atingir seu objetivo maior atender os clientes com excelência através de um time de alta performance.
Nossa Missão
* Conectar os melhores talentos da contabilidade aos escritórios que buscam excelência, contribuindo para o desenvolvimento e sucesso das empresas em todo o Brasil.
Nossa Visão
* Ser a principal referência em recrutamento e seleção para escritórios de contabilidade no Brasil, reconhecida pela qualidade, agilidade e assertividade de nossas soluções.
Nossos Valores
* Excelência: Buscamos sempre o mais alto padrão de qualidade em nossos processos.
* Ética e Transparência: Conduzimos todas as nossas relações de forma íntegra e clara.
* Inovação: Utilizamos as melhores ferramentas e práticas para garantir soluções eficazes.
* Foco no Cliente: Alinhamos nossas ações às necessidades de nossos clientes e candidatos.
* Valorização Humana: Acreditamos no potencial das pessoas e no impacto positivo que elas podem gerar nas organizações.
Nosso Objetivo
* Atender escritórios de contabilidade em todas as regiões do Brasil, oferecendo soluções personalizadas de recrutamento e seleção.
* Atrair e reter talentos qualificados, conectando-os às melhores oportunidades.
* Fortalecer o relacionamento com clientes e candidatos, garantindo alta satisfação e fidelização.
* Aprimorar continuamente nossos processos com tecnologia e inovação.
* Promover o desenvolvimento do mercado contábil por meio da colocação de profissionais competentes.