67 - Analista de Marketing Digital Pl - Exclusiva PCD - 100% Remoto
O Analista de Marketing Digital Pleno focado em Geração de Demanda, sua missão será crucial para expandir nossa base de clientes e fortalecer nossa presença no mercado que atuamos. Você será o arquiteto das estratégias que atraem, engajam e convertem leads qualificados, garantindo que nossas soluções cheguem aos profissionais que mais precisam delas. Seu trabalho será fundamental para agilizar processos e otimizar resultados, tanto para nós quanto para nossos futuros.
Atividades
Estratégias de Geração de Leads: Planejar e executar campanhas de marketing digital focadas na aquisição de leads qualificados para o time de vendas, utilizando canais como mídias pagas (Google Ads, LinkedIn Ads), e-mail marketing, conteúdo e SEO.
Otimização do Funil de Vendas: Monitorar e otimizar todas as etapas do funil de marketing e vendas, desde a atração até a qualificação do lead (MQL/SQL), buscando constantemente melhorar as taxas de conversão.
Conteúdo para Geração de Demanda: Colaborar na criação de materiais ricos (e-books, webinars, templates, cases de sucesso) que sirvam como iscas digitais e ajudem a educar o mercado contábil sobre nossas soluções.
Automação de Marketing: Configurar e gerenciar fluxos de automação de marketing para nutrir leads, segmentar audiências e personalizar a comunicação, garantindo que a mensagem certa chegue à pessoa certa no momento ideal.
Análise de Performance: Analisar métricas de campanhas (CPL, ROI, taxa de conversão, volume de leads) e gerar relatórios detalhados, identificando oportunidades de melhoria e otimização para maximizar o retorno sobre o investimento.
SEO e SEM com Foco em Conversão: Trabalhar na otimização de SEO para termos-chave relevantes para o público contábil e gerenciar campanhas de SEM com o objetivo claro de gerar leads e oportunidades de negócio.
Colaboração com Vendas: Manter uma comunicação constante e sinérgica com o time de vendas, garantindo o alinhamento das estratégias de marketing com os objetivos comerciais e a qualidade dos leads entregues.
Pesquisa de Mercado: Acompanhar as tendências do mercado de software para contabilidade e as melhores práticas de geração de demanda, buscando sempre inovar e trazer novas ideias.
O Que Buscamos em Você:
Formação: Graduação completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas.
Experiência: Experiência sólida como Analista de Marketing Digital, com foco comprovado em estratégias de geração de demanda (Lead Generation) e automação de marketing, preferencialmente em empresas B2B.
Conhecimento Técnico: Domínio de plataformas de automação de marketing (ex: RD Station, HubSpot, Marketo).
Experiência avançada com Google Ads e LinkedIn Ads, com foco em performance e aquisição de leads.
Proficiência em Google Analytics e ferramentas de análise de dados para otimização de funis.
Conhecimento em estratégias de SEO para geração de tráfego qualificado e conversão.
Familiaridade com CRM (ex: Salesforce, Pipedrive) para acompanhamento do ciclo de vida do lead.
Habilidades Essenciais: Mentalidade analítica e orientada a resultados, com forte capacidade de interpretar dados e tomar decisões estratégicas.
Excelente comunicação escrita e verbal, capaz de criar mensagens persuasivas e adaptadas ao público contábil.
Proatividade, organização e habilidade para gerenciar múltiplos projetos e prazos.
Curiosidade aguçada e desejo de aprender continuamente sobre o mercado contábil e as inovações em marketing digital.
Capacidade de trabalhar em equipe, construindo pontes entre marketing e vendas para um objetivo comum.
Diferenciais que Amamos:
Experiência prévia em empresas de software ou tecnologia que atendem o setor contábil.
Certificações em Inbound Marketing, Google Ads, ou plataformas de automação de marketing.
Habilidade para criar landing pages otimizadas para conversão.
Jornada de trabalho: 100% Remoto
08h30 - 17h30 de contrato, porém, horário flexível
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre RECRUTYJET CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS
Somos uma startup de recrutamento e seleção e nascemos para ajudar os candidatos a se conectarem aos melhores Escritórios de Contabilidade, e assim, atingir seu objetivo maior atender os clientes com excelência através de um time de alta performance.
Nossa Missão
* Conectar os melhores talentos da contabilidade aos escritórios que buscam excelência, contribuindo para o desenvolvimento e sucesso das empresas em todo o Brasil.
Nossa Visão
* Ser a principal referência em recrutamento e seleção para escritórios de contabilidade no Brasil, reconhecida pela qualidade, agilidade e assertividade de nossas soluções.
Nossos Valores
* Excelência: Buscamos sempre o mais alto padrão de qualidade em nossos processos.
* Ética e Transparência: Conduzimos todas as nossas relações de forma íntegra e clara.
* Inovação: Utilizamos as melhores ferramentas e práticas para garantir soluções eficazes.
* Foco no Cliente: Alinhamos nossas ações às necessidades de nossos clientes e candidatos.
* Valorização Humana: Acreditamos no potencial das pessoas e no impacto positivo que elas podem gerar nas organizações.
Nosso Objetivo
* Atender escritórios de contabilidade em todas as regiões do Brasil, oferecendo soluções personalizadas de recrutamento e seleção.
* Atrair e reter talentos qualificados, conectando-os às melhores oportunidades.
* Fortalecer o relacionamento com clientes e candidatos, garantindo alta satisfação e fidelização.
* Aprimorar continuamente nossos processos com tecnologia e inovação.
* Promover o desenvolvimento do mercado contábil por meio da colocação de profissionais competentes.