10 - Assistente de DP - Moema - Híbrido
O Assistente do Departamento Pessoal é responsável por apoiar as atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoas na empresa. Suas principais responsabilidades incluem:
Atividades
Elaboração de tarefas em carteira de clientes para cálculo da folha de pagamento, admissões e demissões, controle de férias, afastamentos, dissidio e atendimento aos clientes.
Executar os fechamento e apuração dos encargos (eSocial, DCTFWEB, FGTS Digital e Empréstimos consignado)
Fazer toda elaboração e controle das admissões, demissões e homologações.
Processamento das folhas de pagamento dos clientes.
Fazer controle dos contratos de trabalho e vencimento das experiências.
Fazer controle dos afastamentos
Atender os clientes para esclarecimento de dúvidas sobre o DP.
Requisitos e qualificações
Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência anterior em departamento pessoal (admissão, férias, rescisão, afastamentos, folha de pagamento, eSocial e encargos (DCTFWeb, FGTS Digital).
Experiência no ERP Domínio Thomson Reuters.
Organização e atenção aos detalhes.
Boa comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar em equipe.
Pro atividade e iniciativa.
Discrição e ética profissional.
Desejável
Conhecimento em legislação trabalhista
Habilidade em administração de folha de pagamento
Boa comunicação verbal e escrita
Organização e atenção a detalhes
Jornada de trabalho: Home Office (1 (uma) vez por semana e após a experiência).
Segunda à Quinta-feira
Das 08h até às 18h
Sexta-feira
Das 08h até às 17h
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre RECRUTYJET CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS
Somos uma startup de recrutamento e seleção e nascemos para ajudar os candidatos a se conectarem aos melhores Escritórios de Contabilidade, e assim, atingir seu objetivo maior atender os clientes com excelência através de um time de alta performance.
Nossa Missão
* Conectar os melhores talentos da contabilidade aos escritórios que buscam excelência, contribuindo para o desenvolvimento e sucesso das empresas em todo o Brasil.
Nossa Visão
* Ser a principal referência em recrutamento e seleção para escritórios de contabilidade no Brasil, reconhecida pela qualidade, agilidade e assertividade de nossas soluções.
Nossos Valores
* Excelência: Buscamos sempre o mais alto padrão de qualidade em nossos processos.
* Ética e Transparência: Conduzimos todas as nossas relações de forma íntegra e clara.
* Inovação: Utilizamos as melhores ferramentas e práticas para garantir soluções eficazes.
* Foco no Cliente: Alinhamos nossas ações às necessidades de nossos clientes e candidatos.
* Valorização Humana: Acreditamos no potencial das pessoas e no impacto positivo que elas podem gerar nas organizações.
Nosso Objetivo
* Atender escritórios de contabilidade em todas as regiões do Brasil, oferecendo soluções personalizadas de recrutamento e seleção.
* Atrair e reter talentos qualificados, conectando-os às melhores oportunidades.
* Fortalecer o relacionamento com clientes e candidatos, garantindo alta satisfação e fidelização.
* Aprimorar continuamente nossos processos com tecnologia e inovação.
* Promover o desenvolvimento do mercado contábil por meio da colocação de profissionais competentes.
