54 - Assistente DP Implementação e BPO de Folha - Brooklin - 100% Home Office
Nosso cliente é uma empresa de consultoria para Escritórios de Contabilidade e precisa de profissionais como Assistente de Departamento Pessoal focados na Implementação do sistema domínio e BPO dos escritórios.
Principais Responsabilidades:
Rotinas de Implementação e fechamento do BPO da Folha de Pagamento de diversos clientes dos escritórios de contabilidade: Executar e acompanhar todas as rotinas de Departamento Pessoal, como admissões, demissões, férias, rescisões, afastamentos, 13º salário, controle de ponto, fechamento dos encargos sociais, validação do eSocial e conhecimento na legislação trabalhista.
Processamento de Folha: Conferir e processar a folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos e o cumprimento dos prazos.
Obrigações Acessórias: Preparar e enviar obrigações mensais e anuais, assegurando a conformidade legal.
Atendimento ao Cliente: Prestar suporte primário a colaboradores e clientes internos e externos sobre dúvidas relacionadas a processos de DP e folha de pagamento.
Documentação e Arquivo: Organizar, controlar e manter atualizada a documentação dos clientes.
Melhoria Contínua: Colaborar ativamente na identificação de oportunidades de melhoria nos processos internos e dos clientes, propondo soluções inovadoras.
Tecnologia: Estar aberto(a) ao aprendizado e uso de novas ferramentas e tecnologias, incluindo plataformas de IA, para otimizar as tarefas diárias.
Requisitos Essenciais:
Experiência prévia comprovada em rotinas de Departamento Pessoal e processamento de folha de pagamento.
Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária (CLT e eSocial).
Experiência com o módulo da Folha de Pagamento da Domínio Sistemas.
Ensino Superior completo ou em andamento em Gestão de RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
Excelentes habilidades de organização, proatividade e atenção aos detalhes.
Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas demandas.
Diferenciais:
Experiência em BPO de folha de pagamento.
Participação em projetos de implementação ou migração de sistemas de DP/RH.
Certificações na área de Departamento Pessoal ou Legislação Trabalhista.
Interesse ou conhecimento básico em ferramentas de automação e inteligência artificial para otimização de processos de DP.
Habilidade para analisar dados e propor melhorias baseadas em informações.
Conhecimento do Trello (organizador de tarefas).
Gestta, Domínio Processos, Atendimento, Portal do Cliente, Empregados, Messenger e Onvio
Jornada de Trabalho - 100% Home Office com reuniões presencial eventuais
Segunda a Quinta-feira: 08hs às 18hs (com 1h de almoço)
Sexta-feira: 08hs às 17hs
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre RECRUTYJET CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS
Somos uma startup de recrutamento e seleção e nascemos para ajudar os candidatos a se conectarem aos melhores Escritórios de Contabilidade, e assim, atingir seu objetivo maior atender os clientes com excelência através de um time de alta performance.
Nossa Missão
* Conectar os melhores talentos da contabilidade aos escritórios que buscam excelência, contribuindo para o desenvolvimento e sucesso das empresas em todo o Brasil.
Nossa Visão
* Ser a principal referência em recrutamento e seleção para escritórios de contabilidade no Brasil, reconhecida pela qualidade, agilidade e assertividade de nossas soluções.
Nossos Valores
* Excelência: Buscamos sempre o mais alto padrão de qualidade em nossos processos.
* Ética e Transparência: Conduzimos todas as nossas relações de forma íntegra e clara.
* Inovação: Utilizamos as melhores ferramentas e práticas para garantir soluções eficazes.
* Foco no Cliente: Alinhamos nossas ações às necessidades de nossos clientes e candidatos.
* Valorização Humana: Acreditamos no potencial das pessoas e no impacto positivo que elas podem gerar nas organizações.
Nosso Objetivo
* Atender escritórios de contabilidade em todas as regiões do Brasil, oferecendo soluções personalizadas de recrutamento e seleção.
* Atrair e reter talentos qualificados, conectando-os às melhores oportunidades.
* Fortalecer o relacionamento com clientes e candidatos, garantindo alta satisfação e fidelização.
* Aprimorar continuamente nossos processos com tecnologia e inovação.
* Promover o desenvolvimento do mercado contábil por meio da colocação de profissionais competentes.
