RECRUTYJET CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS

RECRUTYJET CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS

29 - Assistente de DP - Aquário de Itaquera - Jacu-pêssego

São Paulo - SP
Presencial
R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Assistente
27/fev/2026
Período Integral

O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade legal e eficiência operacional.

As principais responsabilidades incluem:

Experiência com a rotina do DP;

Processamento de pequenas folhas de pagamento e apuração de encargos sociais.

Vivencia em admissões e demissões, realizando todos os procedimentos necessários.

Controlar benefícios, como vale-transporte, vale alimentação e assistência médica.

Manter atualizado o registro de ponto e controlar horas extras.

Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.

Administração e controle de contratos de experiência e prazos de rescisão.

Ajudar no atendimento de auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal.

Atualizar e organizar documentos e arquivos do departamento pessoal.

Ajudar no controle das diversas convenções coletivas.

Apoio a reclamações trabalhistas.

Vivencia com o eSocial e validação dos eventos.

Vivencia em escritório de contabilidade.


Requisitos e qualificações

Cursando ou Formado em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária

Experiência em rotinas de departamento pessoal

Habilidade em cálculos de folha de pagamento

Experiência no sistema Contmatic

Boa comunicação escrita e verbal

Capacidade de organização e gestão de tempo

Conhecimento em benefícios e encargos sociais

Experiência em processos de admissão e demissão

Discrição e ética profissional


Jornada de Trabalho: 100% Presencial

Segunda a Quinta-feira: das 8h às 18h

Sexta-feira: das 8h às 17h

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Gestão de Recursos Humanos
Competências
DIRF
Declaração acessórias DP
Escritório de Contabilidade
Gestão de Benefícios
DCTFWeb
Férias
Guia de FGTS Digital
Admissão
Folha de Pagamento
Domínio atendimento
Gestão de Afastamento
Rescisão
eSocial
Perd/Comp Web
contmatic

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios

Vale Transporte
Refeição no local
Ajuda de custo treinamento
Assistência Médica (Custo 100% do empregado, mas poderá ser em nome da empresa)
Assistência Odontológica (Custo 100% do empregado, mas poderá ser em nome da empresa)

Sobre RECRUTYJET CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS


Somos uma startup de recrutamento e seleção e nascemos para ajudar os candidatos a se conectarem aos melhores Escritórios de Contabilidade, e assim, atingir seu objetivo maior atender os clientes com excelência através de um time de alta performance.

Nossa Missão

* Conectar os melhores talentos da contabilidade aos escritórios que buscam excelência, contribuindo para o desenvolvimento e sucesso das empresas em todo o Brasil.

Nossa Visão

* Ser a principal referência em recrutamento e seleção para escritórios de contabilidade no Brasil, reconhecida pela qualidade, agilidade e assertividade de nossas soluções.

Nossos Valores

* Excelência: Buscamos sempre o mais alto padrão de qualidade em nossos processos.
* Ética e Transparência: Conduzimos todas as nossas relações de forma íntegra e clara.
* Inovação: Utilizamos as melhores ferramentas e práticas para garantir soluções eficazes.
* Foco no Cliente: Alinhamos nossas ações às necessidades de nossos clientes e candidatos.
* Valorização Humana: Acreditamos no potencial das pessoas e no impacto positivo que elas podem gerar nas organizações.

Nosso Objetivo

* Atender escritórios de contabilidade em todas as regiões do Brasil, oferecendo soluções personalizadas de recrutamento e seleção.
* Atrair e reter talentos qualificados, conectando-os às melhores oportunidades.
* Fortalecer o relacionamento com clientes e candidatos, garantindo alta satisfação e fidelização.
* Aprimorar continuamente nossos processos com tecnologia e inovação.
* Promover o desenvolvimento do mercado contábil por meio da colocação de profissionais competentes.