59 - Encarregado de DP - Metrô Morumbi
O Encarregado(a) do Departamento Pessoal é responsável por liderar e gerenciar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o cumprimento das políticas e processos da empresa.
Atividades
Gerenciar e supervisionar toda a equipe do departamento pessoal.
Administrar folha de pagamento, benefícios e encargos sociais.
Garantir cumprimento das legislações trabalhistas e previdenciárias.
Gerir o processo de avaliação de desempenho.
Monitorar e analisar indicadores de performance do departamento.
Atender e resolver demandas de colaboradores relacionadas a RH.
Promover um ambiente de trabalho saudável e motivador.
Requisitos e qualificações
Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins
Experiência comprovada em gestão de equipe
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
Domínio de rotinas de folha de pagamento
Capacidade de elaboração de relatórios gerenciais
Habilidade em negociação e gestão de conflitos
Gestão de treinamentos e desenvolvimento de pessoal
Boa comunicação e habilidades interpessoais
Desejável
Experiência em gestão de equipes
Conhecimento em legislação trabalhista
Habilidade em comunicação e negociação
Capacidade de análise de dados e relatórios
Formação em Recursos Humanos ou áreas afins
Experiência no Dominio Sistemas da Thomson Reuters
Responsabilidades e atribuições
Gestão eficiente da folha de pagamento.
Recrutamento e seleção de talentos qualificados.
Desenvolvimento de políticas de benefícios atraentes.
Manutenção de um ambiente de trabalho saudável.
Garantia de conformidade com legislações trabalhistas.
Resolução de conflitos e mediação de relações trabalhistas.
Controle de indicadores de desempenho do departamento.
Melhoria contínua dos processos de recursos humanos.
Jornada de trabalho: 100% Presencial - Com chance de Híbrido no Futuro
Segunda à Quinta-feira: Das 08h até às 18h
Sexta-feira: Das 08h até às 17h
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre RECRUTYJET CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS
Somos uma startup de recrutamento e seleção e nascemos para ajudar os candidatos a se conectarem aos melhores Escritórios de Contabilidade, e assim, atingir seu objetivo maior atender os clientes com excelência através de um time de alta performance.
Nossa Missão
* Conectar os melhores talentos da contabilidade aos escritórios que buscam excelência, contribuindo para o desenvolvimento e sucesso das empresas em todo o Brasil.
Nossa Visão
* Ser a principal referência em recrutamento e seleção para escritórios de contabilidade no Brasil, reconhecida pela qualidade, agilidade e assertividade de nossas soluções.
Nossos Valores
* Excelência: Buscamos sempre o mais alto padrão de qualidade em nossos processos.
* Ética e Transparência: Conduzimos todas as nossas relações de forma íntegra e clara.
* Inovação: Utilizamos as melhores ferramentas e práticas para garantir soluções eficazes.
* Foco no Cliente: Alinhamos nossas ações às necessidades de nossos clientes e candidatos.
* Valorização Humana: Acreditamos no potencial das pessoas e no impacto positivo que elas podem gerar nas organizações.
Nosso Objetivo
* Atender escritórios de contabilidade em todas as regiões do Brasil, oferecendo soluções personalizadas de recrutamento e seleção.
* Atrair e reter talentos qualificados, conectando-os às melhores oportunidades.
* Fortalecer o relacionamento com clientes e candidatos, garantindo alta satisfação e fidelização.
* Aprimorar continuamente nossos processos com tecnologia e inovação.
* Promover o desenvolvimento do mercado contábil por meio da colocação de profissionais competentes.
