55- Assistente de DP - Belo Horizonte / MG
O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade legal e eficiência operacional.
As principais responsabilidades incluem:
Experiência com a rotina do DP;
Processamento de pequenas folhas de pagamento e apuração de encargos sociais.
Vivencia em admissões e demissões, realizando todos os procedimentos necessários.
Controlar benefícios, como vale-transporte, vale alimentação e assistência médica.
Manter atualizado o registro de ponto e controlar horas extras.
Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Administração e controle de contratos de experiência e prazos de rescisão.
Ajudar no atendimento de auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal.
Atualizar e organizar documentos e arquivos do departamento pessoal.
Ajudar no controle das diversas convenções coletivas.
Apoio a reclamações trabalhistas.
Vivencia com o eSocial e validação dos eventos.
Vivencia em escritório de contabilidade.
Requisitos e qualificações
Cursando ou Formado em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
Experiência em rotinas de departamento pessoal
Habilidade em cálculos de folha de pagamento
Experiência no sistema da Domínio Thomson Reuters
Boa comunicação escrita e verbal
Capacidade de organização e gestão de tempo
Conhecimento em benefícios e encargos sociais
Experiência em processos de admissão e demissão
Discrição e ética profissional
Jornada de trabalho: 100% Presencial
Segunda a Quinta-feira das 8h às 18h
Sexta-feira das 8h às 17h
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre RECRUTYJET CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS
Somos uma startup de recrutamento e seleção e nascemos para ajudar os candidatos a se conectarem aos melhores Escritórios de Contabilidade, e assim, atingir seu objetivo maior atender os clientes com excelência através de um time de alta performance.
Nossa Missão
* Conectar os melhores talentos da contabilidade aos escritórios que buscam excelência, contribuindo para o desenvolvimento e sucesso das empresas em todo o Brasil.
Nossa Visão
* Ser a principal referência em recrutamento e seleção para escritórios de contabilidade no Brasil, reconhecida pela qualidade, agilidade e assertividade de nossas soluções.
Nossos Valores
* Excelência: Buscamos sempre o mais alto padrão de qualidade em nossos processos.
* Ética e Transparência: Conduzimos todas as nossas relações de forma íntegra e clara.
* Inovação: Utilizamos as melhores ferramentas e práticas para garantir soluções eficazes.
* Foco no Cliente: Alinhamos nossas ações às necessidades de nossos clientes e candidatos.
* Valorização Humana: Acreditamos no potencial das pessoas e no impacto positivo que elas podem gerar nas organizações.
Nosso Objetivo
* Atender escritórios de contabilidade em todas as regiões do Brasil, oferecendo soluções personalizadas de recrutamento e seleção.
* Atrair e reter talentos qualificados, conectando-os às melhores oportunidades.
* Fortalecer o relacionamento com clientes e candidatos, garantindo alta satisfação e fidelização.
* Aprimorar continuamente nossos processos com tecnologia e inovação.
* Promover o desenvolvimento do mercado contábil por meio da colocação de profissionais competentes.
