40 - Assistente Fiscal/Contábil - Embu das Artes
O Assistente de Departamento Fiscal - é responsável por garantir a conformidade fiscal da empresa, além de apoiar na análise e execução de atividades tributárias complexas. As principais responsabilidades incluem:
Realizar a apuração de impostos diretos e indiretos.
Elaborar e enviar declarações fiscais e acessórias dentro dos prazos estabelecidos.
Gerir e analisar a documentação fiscal.
Prestar suporte nas auditorias fiscais.
Acompanhar a legislação tributária e suas atualizações.
Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho fiscal.
Fornece suporte técnico à equipe e demais departamentos.
Identificar oportunidades de planejamento tributário.
Participar de projetos de melhoria de processos fiscais.
Treinar e orientar novos colaboradores na área fiscal.
Classificação, digitação e relatórios diversos da área
Conciliação das contas patrimoniais e de resultado
Comparar a apuração fiscal com a financeiro e verificar possíveis divergências
Auxiliar os demais setores na maneira forma de classificação das contas
Cálculo/apuração de impostos manuais e nos sistemas (Domínio, Protheus (Totvs) e Contmatic:
IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, IPI, ISS, ECD, ECF, CONTRIBUIÇÕES, FISCAL, REINF, DCTFWEB, DIRF, ETC.) ENTENDIMENTO E ANÁLISE DE ARQUIVOS SPED
Requisitos e qualificações
Experiência comprovada em departamento fiscal
Conhecimento em legislação tributária
Sistemas Domínio da Thomson Reuters / Contmatic e Totvs (Protheus)
Capacidade de análise de informações fiscais
Conhecimento em apuração de tributos
Experiência em elaboração de declarações fiscais
Boa comunicação escrita e verbal
Organização e atenção aos detalhes
Excel intermediário
Entendimento de importação dos arquivos TXT
Desejável
Conhecimento avançado em legislação tributária.
Experiência em apuração de impostos e contribuições.
Habilidade em análises e relatórios financeiros.
Comunicação clara e trabalho em equipe.
Responsabilidades e atribuições
Elaboração e análise de declarações fiscais e tributárias.
Apuração e recolhimento de tributos.
Suporte em auditorias fiscais e tributárias.
Atualização sobre legislações fiscais e tributárias.
Orientação a outras áreas sobre questões fiscais.
Identificação de oportunidades de planejamento tributário.
Gestão de obrigações acessórias.
Participação em treinamentos e capacitações da equipe.
Jornada de trabalho: 100% presencial
Segunda a sexta-feira: das 7:30h às 17:20h
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre RECRUTYJET CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS
Somos uma startup de recrutamento e seleção e nascemos para ajudar os candidatos a se conectarem aos melhores Escritórios de Contabilidade, e assim, atingir seu objetivo maior atender os clientes com excelência através de um time de alta performance.
Nossa Missão
* Conectar os melhores talentos da contabilidade aos escritórios que buscam excelência, contribuindo para o desenvolvimento e sucesso das empresas em todo o Brasil.
Nossa Visão
* Ser a principal referência em recrutamento e seleção para escritórios de contabilidade no Brasil, reconhecida pela qualidade, agilidade e assertividade de nossas soluções.
Nossos Valores
* Excelência: Buscamos sempre o mais alto padrão de qualidade em nossos processos.
* Ética e Transparência: Conduzimos todas as nossas relações de forma íntegra e clara.
* Inovação: Utilizamos as melhores ferramentas e práticas para garantir soluções eficazes.
* Foco no Cliente: Alinhamos nossas ações às necessidades de nossos clientes e candidatos.
* Valorização Humana: Acreditamos no potencial das pessoas e no impacto positivo que elas podem gerar nas organizações.
Nosso Objetivo
* Atender escritórios de contabilidade em todas as regiões do Brasil, oferecendo soluções personalizadas de recrutamento e seleção.
* Atrair e reter talentos qualificados, conectando-os às melhores oportunidades.
* Fortalecer o relacionamento com clientes e candidatos, garantindo alta satisfação e fidelização.
* Aprimorar continuamente nossos processos com tecnologia e inovação.
* Promover o desenvolvimento do mercado contábil por meio da colocação de profissionais competentes.
