RECRUTYJET CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS

RECRUTYJET CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS

Analista / Coordenador (a) Fiscal - Vila Mariana

São Paulo - SP
Híbrido
2 Posições
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Atividades:
O Analista Fiscal é responsável por garantir a conformidade tributária da empresa, realizando o acompanhamento e a análise das obrigações fiscais. As principais responsabilidades incluem:

Elaborar e revisar declarações de impostos, como IRPJ, ICMS e ISS.
Realizar a apuração e a classificação de tributos a serem recolhidos.
Monitorar alterações na legislação tributária e avaliar impactos.
Emitir relatórios gerenciais sobre a situação fiscal da empresa.
Atuar na preparação de documentos para auditorias fiscais e contábeis.
Conduzir o processo de restituição e compensação de tributos.
Orientar as áreas internas sobre questões fiscais e tributárias.
Realizar lançamentos contábeis relacionados a tributos.
Manter atualizado o cadastro de fornecedores e clientes em relação a aspectos fiscais.
Colaborar com a equipe de contabilidade para assegurar a correta contabilização dos tributos.

Requisitos e qualificações:
Formação em Contabilidade, Administração ou áreas relacionadas
Conhecimento em legislação tributária
Experiência em apuração de impostos
Habilidade em análises e relatórios financeiros
Capacidade de interpretação de normas fiscais
Conhecimento em auditoria fiscal
Boa comunicação e trabalho em equipe
Organização e atenção aos detalhes
Atualização constante sobre mudanças na legislação
Experiência no ERP Dominio Sistemas no mínimo 3 anos
Excel avançado
Vivencia com os sistemas: Omie / Acessórias / Jettax / Conta azul / Sieg / Gestta / Dominio atendimento (onvio).

Desejável:
Conhecimento em legislação tributária
Experiência em apuração de impostos
Habilidade em análise de documentos fiscais
Capacidade de interpretação de normas fiscais
Conhecimento em Power BI

Responsabilidades e atribuições:
Apuração de impostos diretos e indiretos.
Elaboração e envio de declarações fiscais.
Conciliação de contas fiscais.
Revisão de documentos fiscais e contábeis.
Assessoria em questões fiscais e tributárias.
Análise de legislação tributária aplicável.
Identificação de oportunidades de planejamento tributário.
Elaboração de relatórios gerenciais sobre impostos.
Realização de auditorias fiscais internas.
Gestão de contenciosos fiscais e acompanhamento de processos.

#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Ciências contábeis
Competências
Apuração de impostos
Sieg
Jettax
Omie
Conta Azul
Assessorias
relatório gerencial
fechamento de obrigações fiscais
entrega de declarações acessórias
analise de notas fiscal
ERP Dominio

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos

Benefícios

Plano de Saúde
Vale Transporte
Vale Refeição

Sobre RECRUTYJET CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS


Somos uma startup de recrutamento e seleção e nascemos para ajudar os candidatos a se conectarem aos melhores Escritórios de Contabilidade, e assim, atingir seu objetivo maior atender os clientes com excelência através de um time de alta performance.

Nossa Missão

* Conectar os melhores talentos da contabilidade aos escritórios que buscam excelência, contribuindo para o desenvolvimento e sucesso das empresas em todo o Brasil.

Nossa Visão

* Ser a principal referência em recrutamento e seleção para escritórios de contabilidade no Brasil, reconhecida pela qualidade, agilidade e assertividade de nossas soluções.

Nossos Valores

* Excelência: Buscamos sempre o mais alto padrão de qualidade em nossos processos.
* Ética e Transparência: Conduzimos todas as nossas relações de forma íntegra e clara.
* Inovação: Utilizamos as melhores ferramentas e práticas para garantir soluções eficazes.
* Foco no Cliente: Alinhamos nossas ações às necessidades de nossos clientes e candidatos.
* Valorização Humana: Acreditamos no potencial das pessoas e no impacto positivo que elas podem gerar nas organizações.

Nosso Objetivo

* Atender escritórios de contabilidade em todas as regiões do Brasil, oferecendo soluções personalizadas de recrutamento e seleção.
* Atrair e reter talentos qualificados, conectando-os às melhores oportunidades.
* Fortalecer o relacionamento com clientes e candidatos, garantindo alta satisfação e fidelização.
* Aprimorar continuamente nossos processos com tecnologia e inovação.
* Promover o desenvolvimento do mercado contábil por meio da colocação de profissionais competentes.